兵头将尾风采录

  他们，同一年入厂，在普通岗位上默默奉献26年；他们，是各自岗位上的好班长、技术能手、生产骨干；他们，因工作成绩突出，今年5月份同时被评为“威海市优秀职工”，本期的《兵头将尾风采录》栏目，让我们走进一线，认识一下这两位好班长——

烧结平台班长张华峰

张华峰是铁厂烧结车间烧结机平台班长，自参加工作以来，二十多年如一日，钻研专业技术、奉献敬业，深受车间好评。

说到自己的工作，张班长说，第一就是责任心。平台值班看似简单，其实考验的是技术水平和能力?？椿鹗?，要随时注意观察烧结机运行状态，定时取样查看烧结矿情况，车间根据生产实际科学调节石灰、水、焦沫的配比以及布料和台车速度，以达到产量和质量的有机结合。一个班次生产330多车，张班长要数十次往返值班室和平台，检查烧结情况，多年的平台工作，自己摸索出一套看火经验，在他的带领下，班组生产水平大幅提升。

调节生产工艺创效益。在工艺手册上，要求的点火温度是1000度，经过张班长观察，这个温度下容易在烧结矿表面形成一层玻璃相，影响成矿率，他就和车间沟通，把点火温度控制在900度左右，控制台车速度，这样，不仅节省了煤气，还增加了成矿率，减少了返矿，增加了产量。烧结机1号、2号风箱降低负压。烧结机共有10个风箱，以前是全风，这样造成的结果就是前边的风箱由于位置靠前，负压大，后边的风箱负压相对就较小，从而造成负压不均衡。他就降低1号、2号风箱负压，后边的8个风箱负压就相对平均，加快推车速度、减少红火、增加产量、提高了烧结矿质量。

炼铁热风班长李本山

李本山是铁厂炼铁车间热风班班长，担任班长的5年来，他通过加强班组管理、开展热风精细化操作，为高炉生产顺行打下了基础。

科学操作提风温。针对班组实际，李班长强化班员管理，以提高班组整体专业素质着手，以高炉生产稳定高效为中心，制定送风制度、燃烧制度，组织全班19人进行热风操作培训，要求班员熟练设备操作、熟悉工艺流程，遇到问题能够在第一时间调节生产工艺。根据高炉运行情况，通过调节送风时间、燃烧时间，把风温提高50度，达到1130度，为高炉高产创造条件。

设备维护降消耗。布袋是热风炉重要设施，直接影响热风炉寿命。他带领班员定期对布袋进行检查维护，减少了倒球周期。以前热风炉倒球一年半一次，加大检查维护力度后，周期延长到3到5年，据粗略估计，仅倒球一项，近5年就节省费用200多万元。此外，他还通过加大设备点检巡检力度，对设备进行精心维护保养，延长设备使用寿命。煤气加压机罗茨风机运行条件恶劣、负荷大，以前，一年要更换3、4台，不仅费用高，而且给设备维修人员造成了压力，有时还会影响生产。李班长就加大维护频率，采取定期更换润滑油等手段，把风机使用寿命延长到5年更换一次。